津贴

基本工资是什么意思 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级…

产假期间有工资吗 休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位…

北京市生育保险报销政策 法律分析：1、参保职工分娩前连续缴纳生育保险不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 2、职工参加生育保险后，在三级医院自然分娩的医疗费定额标准支付3000元。 3、女职工参加了生育保险，在二级医院生育，剖宫产并伴有其它手术的医疗费用…

单独二孩政策的开放时间是什么时候 全面二孩政策实施时间是在2015年10月下旬。 一、根据2015年10月中共十八届五中全会会议提出：为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。2015年12月27日，全国人大常委会表…

个人所得税减免 一、个人所得税免征条件：《个人所得税法》第四条　以下个人所得免征个人所得税：（1）省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军以上单位、外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护奖金；（2）国债和国家发行的金融债券的利息；（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；…

生育保险未满一年就生产了怎么 可以的不用担心，我到我单位是3月结果5月怀孕，7月单位才给交的社保，去咨询过说是交够10个月就可以报销了。我是第二年的6月才去报销的都修完产假了，拿好所有的报销单，还有宝宝的出生证明、出院证……..各地要求不一样把，要去当地社保咨询。我还拿上了4…

怀孕请病假四个月被公司辞退 法律主观： 你在该单位工作了6年时间，依法可以享受的医疗期为6个月，有医生建休证明的，劳动者需要向用人单位履行书面的请假手续，但是病假不需要得到用人单位的批准。你这种情况就按照医生的建休证明请病假，不要自己辞职，如果单位想和你 协商解除劳动关系 的，应当支付你 经济补偿金…

2021年国庆放假怎么调休的 国庆节（英文名：National Day）是由一个国家制定并用来纪念国家本身的法定节日，它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日。中国的国庆节时间在每年公历的10月1日。 国庆日各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意…

基本工资包括哪些？ 基本工资一般指标准工资，标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是“标准工资”相当重要。 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 其…