救济费
-
劳动法规定病假工资怎么算（工伤和病假的工资有什么不一样）
劳动法规定病假工资是多少 1、法律主观：病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定，病假工资不低于当地 更低工资标准 的80%即可。 2、病假工资或疾病救济费支付不能低于更低工资标准的80%。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动…
-
劳动法病假工资规定（劳动法病假工资规定2021）
劳动法关于病假工资有哪些规定 劳动法关于病假工资有以下规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；其他。 员工病假劳动法规定 劳…
-
河南出台最新丧葬补助制度（河南丧葬费2021年丧葬费标准）
新乡市丧葬费2021年最新标准 您是问新乡市丧葬费2021年最新标准是什么吗？新乡市丧葬费2021年最新标准是家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最…
-
病假（计算工资基数）
病假是按照职工工资性收入的70%确定的，即按照基本工资算的。用人单位和职工在劳动合同或集体合同中有约定的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定;用人单位与劳动者无任何约定的…
-
退休职工丧葬费（退休职工丧葬费多长时间领）
退休职工死亡后丧葬费和抚恤金 退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。 退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支…
-
病假工资规定（劳动法职工病假工资规定）
公司病假工资规定 一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳…
-
企业员工病假工资如何计算（企业员工事假病假工资如何计算）
员工病假工资怎么算 企业职工病假工资的规定：员工在规定的医疗期内请病假的，病假工资可由企业按照低于当地最低工资的标准来支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的工资数额可由企业依法予以确定。 【【法律依据】】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计…
-
请病假有工资吗（怀孕请病假有工资吗）
请了病假是否还有工资 请了病假还有工资，因为在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间…
-
员工福利费（员工福利费所得税前扣除标准）
职工福利费范围是如何规定的 对于从业人员来说只要自己开始工作，所属企业就会有相应的福利，只是市场经济催生下的重要产物，对于企业来说，这些福利包括基本的医疗保障，供暖费补贴，以及一定的救济费，对于员工的生活有着积极的作用，所以一旦我们在人才市场上寻找工作最好的方式还是多留意这些规定。 职工福利费是指用…
-
北京市病假工资（北京市病假工资规定）
北京市病假工资多少钱？ 一、 北京 市 病假工资 多少钱? 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续 工龄 不满10年的，按本人 工资 的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; …
