劳动者
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北京市工资支付规定（北京市工资支付规定142号令）
北京市最低工资规定 第一条 为了保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本市具体情况，制定本规定。第二条 在本市行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济组织（以下统称企业）中工作的劳动者，适用本规定。第三条 市劳动局统一管理并监督检查本规…
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违反劳动纪律（违反劳动纪律谈话记录）
如何界定《劳动法》规定的“严重违反劳动纪律”的具体行为？ 用人单位在以劳动者严重违反劳动纪律解除劳动合同时，无需考虑劳动纪律是否经过民主制订程序，是否告知员工，只需要审查劳动者违反劳动纪律的行为是否达到严重程度并通知工会即可。而用人单位在以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同时，则需要考虑劳动者的行为…
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法定假日（法定假日三倍工资如何计算）
国家规定法定节假日有哪些 七大全民法定假日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。 国家法定节假日总天数为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天，春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天。 法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进…
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劳动法辞职（劳动法辞职工资）
劳动法关于辞职规定是什么 《 劳动法 》 辞职 规定如下： 1、 劳动者解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动合同 ： (一)在 试用期 内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单…
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民法典偷渡（偷渡 国际法）
如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司会辞退你吗？ 如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者。 劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定，而且在不同的社会制…
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经济补偿金如何计算（拖欠工资经济补偿金如何计算）
职工经济补偿金如何计算 一、职工 经济补偿金 如何计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平…
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民法典劳动者的权益，民法典合同篇劳动合同法原文？
民法典合同篇劳动合同法原文？ 第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履…
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恶意拖欠农民工工资（恶意拖欠农民工工资可以直接报警吗）
恶意拖欠农民工工资应该找哪个部门 用人单位恶意拖欠农民工工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，其会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以…
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元旦法定假日是几天?（2022元旦法定假日是几天?）
元旦法定假日是几天? 元旦法定节假日是有一天，但是按照国家相映的调配，一般来说会跟周末一起放三天假。如果在元旦期间加班的话，那么只有元旦一天是有三倍工资，其他工资按照周末的普通节日来进行支付劳动者的报酬。 法律分析 法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及…
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职业病（职业病体检主要检查什么项目）
什么是职业病? 什么是职业病?职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾什么是职业病?职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾什么是职业病?职业病是指劳动者在职业活动中， 什么是职业病? 职业病是指劳动者在…
