劳动者
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解除劳动合同经济补偿金（解除劳动合同经济补偿金怎么算个税）
解除劳动合同经济补偿金计算标准 一、 解除劳动合同经济补偿金 计算标准 经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法 关于经济补偿的计算标准延续了…
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北京员工最低工资标准（北京员工最低工资标准）
北京上调2021年最低工资标准 北京上调2021年最低工资标准 北京上调2021年最低工资标准，最低工资标准是指在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。基于经济发展，工资上涨，通货膨胀等多种因素，各地最低工资标准一般至少2～3年会调整一次。 北京上调2021年最低工资标准…
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关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）
最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释第十六条规定 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条是关于劳动合同期满后继续用工的情况下，双方权利义务的规定。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位…
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社保是什么,什么是农保，什么是社保?
什么是农保，什么是社保？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，所谓的农保，它的全称应该被称之为是新农村合作养老保险和新农村合作医疗保险，不过这个农保已经和我们的城乡居民社保统一合并，称之为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。那么我们可以把它简称为是居民社保。什么是社保呢？社保主要针对的是职工养老…
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劳务外包劳务派遣（劳务派遣外包公司）
劳务派遣和劳务外包哪个好 劳务外包比劳务派遣的范围相对较广，劳务拍派遣被涵盖在劳务外包中。其中劳务外包基本上都是转让给外包公司来做，而劳务派遣的话更多是有用人单位参与其中。 劳务外包与劳务派遣的区别： 1、适用的法律不同 劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人，也可…
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劳动局免费咨询（劳动局咨询）
劳动局免费咨询热线？ 一般各个城市的劳动局的免费咨询热线都是12333，然后进去之后可能会分为医保的咨询和社保的咨询，另外还有一些劳动者用工投诉之类的。 劳动局免费咨询电话是多少？1、12345当地政府 一切投诉，俗称市长热线 2、12320卫生局 医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报 3、1235…
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法律案例小故事（法律案例小故事简短）
十个法律小故事 十个法律小故事 一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。 一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非沪籍）签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提…
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劳动法加班费计算（劳动法加班费计算基数规定）
劳动法加班费怎么计算 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 按 劳动法 的规定， 加班费 的计算方式如下： 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时 工资 标准的150%支付工资。 2、安排劳动者在休息日工作，而又不…
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民法典工资支付规定新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的
新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的？ 1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支…
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二零二一年新劳动法全文（二零二一年社保新规定）
劳动法2022年新规定完整版 劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度…
