劳动者

丧假扣工资吗? 丧假一般是不扣工资的。国家规定，直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括，配偶子女父母等丧假的。非直系亲属包括，祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。…

合同首页是指封面吗 合同封面不是首页，第一页在封面的后面。 在合同中很多部分有他们自己的名称，我们第一眼看到的合同的部分是合同的封面，而首页就是列明双方信息的一页，是封面后面的一页，有双方正式签署的一页叫大签页，具体列明合同金额数字的一页叫金额页。在格式方面，因为法律没有对合同书封面、格式、字体等作…

个人拖欠工资12333会怎么处理？ 1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少，12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话，遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资，劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333，保存好相应证据，如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工…

新劳动法实施细则 认定为工伤。 工伤事故发生后：如何办呢？ 首先，应当做的是申请工伤认定，申请工伤认定时，劳动局的工伤认定部门往往要求职工提供与用人单位劳动关系的证明，比如说劳动合同，用人单位证明存在劳动关系的证明，或者仲裁裁决结果证实劳动关系存在。否则不予认定工伤。因此，如果用人单位没有与职工签订…

多地上调2021年最低工资标准 天津市最低工资标准7月起执行 天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知 各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位： 为维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和…

请问春节加班工资计算方法是什么 1、春节属于法定休假日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 2、【法律依据】 3、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 4、(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工…

近年来，随着劳动力市场的发展，越来越多的用人单位开始采取激励和惩罚措施来管理和激励员工，其中有的单位甚至将迟到一次的罚款定为200元，那么这样的罚款是否合法呢？ 一、迟到一次罚款200元合法吗根据《劳动法》规定，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚…

拖欠工资举报电话 【法律分析】：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之-的.由劳动行政部门贵令限期支付劳动报酬，加班游或者经济补偿;劳动报酬任于当地最低工资标准的。应当支付其差额部分:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额…

公司拖欠员工工资多久算违法 一、单位拖工资多久算违法? 单位拖工资30天算违法，根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过3…

民法典的劳动法 法律分析：《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。从以上内容来看，似乎没有涉及到劳动用工的内容。 法…