劳动者

武汉最好的十大律所都有哪些？ 武汉最好的十大律所有：大成（武汉）律师事务所、武汉律师事务所、得伟君尚律师事务所、天元律师事务所、山河律师事务所、诚明律师事务所、忠三律师事务所、华隽律师事务所、英达律师事务所、元申律师事务所。 1、诚明律师事务所： 湖北诚明律师事务所创立于2004年10月，系武汉市地…

劳动合同法全文 你百度搜一下就可以。 劳动合同法 第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、…

2021年工龄工资国家规定 工龄工资国家规定是：1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；2、工龄工资的分配通常以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准；3、通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。 《中华人民…

合同法107条解读 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 本条规定了违约的基本形态和承担违约责任的种类。 违约，即违反合同。现实中违约形态表现多样，不少学者对此都有归纳，如有的将债务不履行分为拒绝给付、给付不能、不完全给付、迟延…

劳动合同法2022年新规定 ①第十五条第二款中的必须依照国家有关规定，履行审批手续改为必须遵守国家有关规定。②第九十四条中的工商行政管理部门改为市场监督管理部门是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。国家对劳动法的第十五条、第六十九条、第九十四条进行了修订，第十五条第二款中的必…

解除劳动合同经济补偿金 　用人单位在劳动 合同到期 之前提出 解除合同 的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于 经济补偿金 的计算问题，主要有如下几个方面需注意： （1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出 解除劳动合同 的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工…

辞退员工怎么赔偿 辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形，经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。如果是员工自身错误导致被辞退的，不需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十…

试用期解除劳动合同 (1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 (2)用人单在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的…

经济补偿金计算标准 经济补偿金计算标准 经济补偿金计算标准，我们在日常工作中或者生活中，总是会遇到一些我们解决不了的麻烦，我们对会请求法律的帮助那么，对于经济补偿的标准是什么，经济补偿金计算标准。 经济补偿金计算标准1 （一）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付…

劳动合同法全文 　中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国**令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章　总 则 第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经…