劳动争议

合同纠纷为啥尽量避免仲裁 合同纠纷尽量避免仲裁的原因是仲裁会对公司的信誉造成相应的影响，且仲裁的话会冻结公司的资金，导致公司在仲裁期间不能正常经营。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁…

劳动仲裁网上怎么申请 目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。 法律…

劳动仲裁后多久能拿到钱 劳动仲裁应当在结案后才可以拿到钱。劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，即最多六十日结案；公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，可以申请法院强制执行。 劳动仲裁之后多久能拿到钱劳动仲裁作出裁…

劳动法律咨询电话多少 劳动局法律咨询电话是12333。劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称，其主要职责是：1、管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;2、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况;3、组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;4、综…

12333劳动仲裁管用吗？ 首先，它能公正及时地解决劳动争议。 公正及时是解决劳动争议的一项基本原则。本法从性质上说是程序法，通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度，使劳动争议得到公正及时的处理。因此，劳动争议处理机构应当公正执法、依法保障双方当事人的合法权益，对当事人在适用法律上一律平等，不得偏袒…

劳动争议仲裁时效期限是多久 法律分析：劳动纠纷仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年…

劳动仲裁整个过程一般需要多少时间 劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁流程大概需…

劳动仲裁的流程 这位朋友，劳动仲裁的流程确实是很麻烦，一般都走下边这几个程序的。 申请 仲裁委员会处理 劳动争议 案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《 劳动法 》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。当事…

拖欠工资不给怎么办？ 拖欠工资不给的解决方法：  1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、通过诉讼途径解决。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位…

劳动仲裁输了会怎么样？ 1、仲裁中，仲裁机构应当先行调解，调解不成就及时仲裁； 2、如果调解不成，很可能影响你在单位的前途，但不至影响你劳动合同的解除； 3、一般而言，用人单位不会容留提起仲裁的劳动者，所以三思而后行； 4、仲裁败诉，就是你的诉求得不到支持，没有其他不良后果。 若对劳动仲裁裁决不服，…