年休假
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事业单位公休假规定（事业单位休假最新规定）
事业单位公休假天数是怎么规定 我国的公休假时间是有法定节假日和带薪年休假的，那事业单位的公休假是怎么休的?天数的规定是什么呢?以下是我为你整理的事业单位公休假天数规定相关资料，希望大家喜欢! 事业单位公休假天数规定 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。…
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企业职工带薪年休假实施办法,年休假条例实施细则?
年休假条例实施细则？ 第一条 为了更好地维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，结合中冶建工有限公司实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于中冶建工有限公司所属各单位。 第三条 职工带薪年休假(以下简称年休假)是指企业按照国家《职工带薪年休…
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年休假计算方法（年休假计算方法及标准）
年假的计算方法？ 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。 国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于…
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劳动法2022新规定（劳动法2022新规定旷工怎么算）
劳动法2022年完整版 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择…
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年假的规定（年假的规定天数）
年假的法律规定是什么 年假的法律规定如下： 1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天； 2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的，可以年休假10天； 3、如果劳动者累计工作已满20年的，可以年休假15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年…
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年假怎么休,年假计算方法?
年假计算方法？ 年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。 一、最新年假计算方法 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满…
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年休假国家规定（2020年休假国家规定）
国家年假怎么规定的 带薪年休假的规定：企业职工累计工作已满1年不满10年的，有5天的带薪年休假；累计工作已满10年不满20年的，有10天的带薪年休假；累计工作已满20年的，则有15天的带薪年休假。 【【法律依据】】 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个…
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年假制度（年假制度规定）
法定年假多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 年假规…
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企业劳动争议协商调解规定,企业职工带薪年休假实施办法企业劳动争议调解协商规定?
企业职工带薪年休假实施办法企业劳动争议调解协商规定？ 一、企业职工带薪年休假实施办法 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条职工连…
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节假日,国家法定节假日一览表?
国家法定节假日一览表？ 2022年法定节假日有多少天 2022年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。 2022年国家节假日安排时间表最新 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。 春节：1月31日0时(除夕)— 2月6日24时…
