天数

带薪年假的标准是什么 受带薪年假前必须有连续工作一年以上的工作时间，但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天。另外。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。…

月工资计算方法 根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定： 月工资＝月工资收入÷月计薪天数 小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，…

中国法定节假日一共几天 一、中国法定节假日一共几天 1、国家法定节假日一年一共十一天，具体如下： （1）元旦，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当…

公务员年假多少天2021年新规定 公务员年假多少天是根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天; (四)参加工作时间满…

新劳动法如何界定年假天数？ 年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡…

法定婚假有几天 法律分析：根据国家规定，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。值得注意的是：1、符合国家法定结婚年龄的男女，男方年满22…

入职不满一年有年假吗 如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行…

年假是怎么算的 年假的详细计算方法如下： 年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为…

职工连续工作满多少个月以上享受带薪休假 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 2019年职工带薪年休假条例全文 职工累计工…

2022年国家规定婚假是15天吗 目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。 关于婚假的一些规定 1、按法定结婚年龄…