天数

劳动法规定年假标准 《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”《职工带薪年休假条例》第三条职工…

机关事业单位工休假规定 法律分析：机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部…

国家规定年假一般是多少天? 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15…

应付账款周转天数越大说明什么 通常应付账款周转天数越大越好，说明公司可以更多的占用供应商货款来补充营运资本而无需向银行短期借款，在同行业中，该比率较高的公司通常是市场地位较强，在行业内采购量巨大的公司，且信誉良好，所以才能在占用货款上拥有主动权.但在实际情况中，往往出现一边占用供应商货款，另一边客户…

新劳动法规定的带薪年休假有多少天？ 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年…

侵权人死亡如何赔偿 侵权人死亡，如果有责任人的，可以要求责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、以及丧葬费和死亡赔偿金等费用。死亡人的近亲属有权请求责任人承担侵权责任。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治…

python计算不同比例的加班工资 编写工资额计算器，要求如下： （1）确定每月的基本工资。 （2） 输入每月的实际应当工作天数。 （3） 输入当月的请假天数，如果请假天数小于等于2天，对工资无影响；大于2天小于7等于天，扣除当月基本工资的10%；大于7天小于等于14天，扣除当月基本工资的50%；大…

月薪工资怎么算才正确的公式 在标准工时下，月出勤工资等于月工资标准除以21.75乘以出勤天数。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用…

轻微伤误工费较多几天 1、轻微伤误工费一般赔偿三到七天。具体如下：补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的，轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明；营养费由伤者和打人者协商确定，必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算，同时考虑受伤情况。 2、轻微伤…

增值税滞纳金怎么计算? 1、交税滞纳金计算 *** ：从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。计算公式：滞纳金纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率（0.5%）。欠税滞纳金缴纳之后，列入营业外支出。 2、法律分析：税费逾期未交的，从滞纳税款之日起，即从规定缴纳税款的次日起，按日加收滞纳税款万分之…