停薪留职
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停薪留职申请书,我以前停薪留职了现在想上班。上班申请书怎么写?
我以前停薪留职了现在想上班。上班申请书怎么写？ 尊敬的领导： 您好！我叫**，于*年*月*日进入公司，一直负责**********工作。 因（停薪留职原因）于*年*月*日办理了停薪留职，现个人问题已解决，特申回到原岗位工作。恳请领导予以批准。申请人：***** 日期 个人原创，供你参考,也可写的再具…
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停薪留职申请,停薪留职申请书?
停薪留职申请书？ 尊敬的领导： 本人xxx，公司正式职工，于20xx年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾，因我是独生女，为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20xx年6月2014年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。 特此申请，请予以批准。 此致…
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公务员停薪留职（公务员停薪留职新政策）
公务员可以办停薪留职吗 法律分析：停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。按照我国公务员法的规定，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批，未服务满年限不得辞职，擅离职…
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停薪留职协议（停薪留职协议书单位）
停薪留职协议书 在社会发展不断提速的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的停薪留职协议书4篇，欢迎大家分享。 停薪留职协议书 篇1 甲方：___________(代表学校) 乙方：________________…
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停薪留职规定（2022停薪留职规定）
停薪留职规定 停薪留职具体规定是在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任。但双方都同意的可以解除，劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金，单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位，应按原劳动合同的约定继续履行，原劳动合同无法继续履行的可以解除劳动合同，但支付经济补偿…
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公务员停薪留职规定（公务员停薪留职最长期限为多长时间）
公务员停薪留职规定 公务员停薪留职规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。 公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。公务员这职业比较特殊，也是国家授…
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事业单位停薪留职规定（事业单位停薪留职规定为何取消?）
事业编制如何办理停薪留职 法律分析：事业单位职工没有停薪留职的政策规定。事业单位职工如“身患慢性疾病需要常年休养”，可按照机关事业单位工作人员病假的政策规定执行。具体政策规定是：一、工作人员病假两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）…
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公务员停薪留职（劳动法允许停薪留职吗）
公务员可以停薪留职规定 一、公务员停薪留职政策有哪些? 根据最新的《公务员法》，国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的，该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的，对于那些不能持续上班的，予以解聘。 《公务员法》第八十八条 公务员有下列情…
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停薪留职规定（企业停薪留职规定）
劳动法停薪留职的规定 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴…
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公务员停薪留职（公务员停薪留职算工龄吗）
现在公务员还允许停薪留职吗 根据新的公务员法的出台，现在已经不存在停薪留职的说法了。但是，根据新公务员法的相关规定，公务员从科级做到处级干部的，是可以提前内退的，可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊，没有办法进行停薪留职。但是停薪留职政策在国企、事业单位是员工可以享受的。停薪留职的期限一般是一年，特…
