行政部门

医疗纠纷应该找哪个部门投诉 1、法律分析：如果出现医疗纠纷，可拨打卫生部服务热线：12320举报。法律依据：《卫生 *** 工作办法》第四条 各级卫生行政部门应当畅通 *** 渠道，倾听群众意见、建议和要求，为群众提出 *** 事项提供便利条件，接受人民群众的监督。 2、医疗纠纷可以去卫生部、国家中…

医疗事故可以申请重新鉴定吗 法律分析：首次鉴定后可以再申请医疗事故鉴定，根据我国法律规定，当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。 第二十二条 当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15…

企业克扣员工工资会受到什么处罚 1、法律分析：企业克扣员工工资由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《工资支付条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、法律分析：用人单位侵害劳动者合法权益，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并…

离职不给工资打什么投诉 辞职了没给工资的举报 *** 有：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或不足额支付劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动仲裁。 离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事…

讨薪找哪个部门较有效 1、讨薪找以下部门较有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。 2、讨薪找劳动监察大队较有效。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 3、农民工工资的讨要 *…

医院医疗纠纷处理流程 遇到医疗纠纷，应首先与医院或医生进行沟通协商，如无法解决，可向卫生行政部门或司法机关投诉或起诉。建议在处理过程中咨询专业律师，维护自身权益。如果无法解决，可以向卫生行政部门或司法机关投诉或起诉。 法律主观：医疗纠纷处理 有五种途径：（1）医患双方自行协商。（2）行政处理。 法律…

拖欠工资找哪个部门? 法律分析：用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权…

工地出现工伤怎么处理 1、法律分析：在工地上受伤了的解决办法：先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 2、法律分析：将受伤职工送医治疗；进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定…

不干了老板不把工资结清给我怎么办 法律分析：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律分析：辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下 *** *** ：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向…

工伤鉴定多久内申请有效 1、【法律分析】工伤申报有效的时间期限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、法律分析：工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明…