行政部门

企业违反劳动法会受到什么处罚 1、责令改正，并可以处以罚款。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 2、法律分析：根据《劳动保障监察条例》相关规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予…

解决医疗事故等医疗损害赔偿争议的较终途径是 1、法律依据：《医疗事故处理条例》 第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。 2、通过司法程序，是解决医疗事故争议的较终途径，是民事救济的较终手段。对于人民法院发生法律效力的判决书，当事人都必须履行。 3、应由当地医疗事故技术鉴…

劳务中介拖欠临时工工资 法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：跟中介协商；向调解组织申请调解；向劳动保障行政部门投诉；向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订…

医疗事故技术鉴定有哪些程序 法律分析：按照下列程序进行医疗纠纷鉴定：司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，作出是否受理的决定。 一）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由。陈述顺序先患方，后医疗机构；（二）专家鉴定组成员根据需要可以提问，当事人应当如实 人代表授权委托书的原件供…

医院出现医疗事故谁管 法律主观：发生医疗事故以后可以找当地的卫生行政主管部门处理，而且《医疗事故处理条例》也明确规定，医务人员在医疗活动过程中，对于可能引起医疗事故的一些医疗过失行为，需要及时向患者通报解释，并向当地的卫生行政主管部门报告。 医院出现医疗事故谁管 医疗事故发生后，可以和医院协商解决，…

人身损害伤残鉴定去哪里鉴定 根据所受到的人身伤害原因的不同，申请鉴定人可以去当地司法局下设立的司法鉴定中心或者当地人力资源和社会保障局下设立的工伤福利保险部门（工伤鉴定）进行鉴定。 法律主观：伤残鉴定属于司法局或 劳动能力鉴定 委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定…

医疗事故鉴定中心所走的程序 再次鉴定：任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定书之日起15日内，向原受理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。 法律分析：步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。步骤…

如果出现医疗事故如何解决 医患双方自行协商解决。《医疗事故处理办法》第11条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理。”卫生行政部门的处理。 根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争…

老板跑路欠工资不给怎么办较有效的 *** ? 劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。 公司跑路了工资找谁要公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回：（1）向当地劳动部门申请仲裁。 要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的…

工伤认定到那里认定呀 1、法律分析：工伤在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 2、法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请…