用人单位

经济补偿金的计算基数是什么 一、经济补偿金的计算基数是什么 劳动部《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的 工资 计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 解除合同 前12个月的月平均工资。 劳动部《关于贯彻执行〈 劳动法 〉若干问题的意见》(劳…

国家规定法定节假日有哪些 七大全民法定假日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。 国家法定节假日总天数为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天，春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天。 法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进…

老板欠工资不给怎么办最有效的方法 老板欠工资不给劳动仲裁最有效。 拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。 劳动仲裁一般分为四…

企业职工带薪年休假实施办法 第一条　为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条　中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）…

2017女职工特殊劳动保护条例全文 《女职工劳动保护特别规定》详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。下面我整理的2017女职工特殊劳动保护条例全文内容。一起来看看吧。 2017女职工特殊劳动保护条例全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据…

工作证明怎么开模板 工作证明模版如下： 单位工作证明兹证明_____是我公司员工（身份证号码___________________)，在______部门任______职务，已有_____年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖章）：___…

上海市最新劳动法女职工不满3个月流产假工资如何计算 不满3个月流产的，按1个月享受生育生活津贴，同时享受300元的生育医疗费补贴。 从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数。 工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳…