用人单位

拖欠工资打什么电话可以解决？ 拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括： 1、用人单位违反录用和招聘职工规定，招用童工、收取抵押金。…

民法典关于聘用退休人员，退休专业技术人员聘用规定？ 退休专业技术人员的专业技术职称，国家规定到一定年限后，将公示该专业技术职称资格证终止。而通过参加国家统一考试获取的专业技能资格证的，在短缺行业中，仍可聘用，如执业医师、执业药师等。 民法典特殊工种退休解读完整版？ 民法典特殊工种退休标准如下: 什么…

海南省城镇从业人员生育保险条例(2011修正) 第一条　为了维护从业人员的合法权益，保障从业人员在生育和实施计划生育手术期间得到基本的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本…

劳动争议该怎么申请仲裁 当事人打算申请劳动仲裁的，需要准备好书面的仲裁申请书，按照被申请人人数准备副本，并依法收集能证明本人主张的证据材料，之后在一年的有效期间内及时向有管辖权的仲裁机构提出申请并提交上述材料即可。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己…

上海交五险一金最低交多少 法律分析：上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1934.7元。 而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。其实即便是按照上海五险一金最低标准参保，五险一金的待遇也同样都是可以享受的。 当年个人缴费基数按…

劳动合同法司法解释有哪些？ 没有关于“中华人民共和国劳动合同法司法解释”的司法解释，只有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》，是为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人…

五级伤残标准 一、五级伤残鉴定的标准是什么? 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： (1)中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。 (2)外伤性癫病，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上; (3…

无固定期限劳动合同是什么意思 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同在与员工解聘时有啥本质区别？ 当用人单位不想与员工…