用人单位

醉驾出来还能找工作吗 法律分析：根据法律的规定醉驾后还可以有工作，但会受到一定的限制。醉酒驾驶被处以刑事处罚，被入刑或者拘留的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且无需支付赔偿金。醉驾被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿；醉驾人员未被依法追究刑事责任，用人单位不得随…

《民法典》第278条是什么意思？ 法律分析：民法典第278条的规定是业主的建筑物区分所有权中对于一些有关事项业主的权利行使的规定，在建筑物区分所有权中，对于一些重要事宜可能会影响到业主权益的有关共有和共同管理权利的重大事项上，需要业主共同决定，比如制定和修改业主大会议事规则；制定和修改管理规约，选举…

《工资支付暂行条例? 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费…

读《民法典》细品委托代理的一点思考 日常生产和生活之中，离不开各种类型的委托代理服务，大到委托第三方对大宗货物的采购、委托第三方所做的质量检测，小到请专业人士代为申报纳税、甚至生活中帮他人购买彩票，都是“代理”。代理制度方便了各项交易和生活，但也因其“非本人直接行为”的特点，又引发了很多纠纷。为此，…

工伤保险理赔流程是怎样 第一步：工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。如果单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出工伤认定申请。社保经办机…

用人单位不签劳动合同该怎么办 用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合…

国家规定加班费是多少？ 法律分析：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付…

广东省社会工伤保险条例 第一章　总则第一条　为促进安全生产，保障劳动者在因工伤残或职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经…

什么包括工作时间和休息休假制度 企业管理制度。工作时间和休息休假制度是指规定员工在工作期间的工作时间和休息时间的制度，是企业管理中非常重要的一部分，它关系到员工的身体健康和工作积极性，也关系到企业的正常运营和发展。 中华人民共和国劳动法对职工工作时间和休息休假有何法律规定一、规定如下： 劳动法： 第…

个人养老金新政策解读 个人养老金制度改革有望在2020年正式落地。2020年01月，银保监会、财政部、人社部等多部门对构建多层次养老保险体系，推动养老保险第三支柱发展作出部署。 除了将个人养老金制度改革纳入国家重大改革内容外，更多利好个人养老金产品发展及投资的政策正在加紧酝酿，符合规定的银行理财、商…