职工
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申请病退的十大疾病(病退条件最新规定2022)
哪些病可以办病退 法律分析:可以办理病退的重大疾病:1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。2、恶性室性心动过速经治疗无效。3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。5、慢性重度肝功能损害。6、不可逆转…
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工作多少年公司不能辞
在社会经济发展的今天,职工权益保障已成为企业发展的重要方面。那么,工作多少年公司不能辞是什么?今天,小编就来给大家介绍一下。 一、什么是工作多少年公司不能辞 工作多少年公司不能辞,是指在职工满足一定的工作时间条件的情况下,企业不能解除与职工之间的劳动关系。具体来说,当职工在企业工作满一定年限后,企业…
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工伤事故分类(工伤事故分类中可以分为多少个类别)
工伤事故类别有哪些? 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)2、事故类别: 1、 物体打击 2、车辆伤害 3、 机械伤害 4、起重伤害 5、 触电 6、 淹溺 7、 灼烫 8、火灾 9、高处坠落 10、 坍塌 11、冒顶片帮 12、透水 13、放炮 14、 火药爆炸 15、 瓦斯爆炸 1…
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残保金的计算公式(残保金计算公式2023年)
残保金计算公式 残疾人就业保障金(简称“残保金”)是指国家为保障残疾人就业,对安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收的保障金。以下是残保金计算公式,欢迎大家参考借鉴! 一、残保金计算公式 1、成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计…
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年休假国家规定2018(年休假国家规定天数 工龄)
2018国家规定年假多少天 劳动法年假规定几天? 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体…
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养老保险缴费比例是多少(现在养老保险要交多少年)
养老保险缴纳比例是多少 各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是20%到22%,个人的是8%,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 …
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房补政策(2023年房补政策)
退休人员房补政策 国家机关、事业单位和企业单位的正式职工,符合国家和我省有关规定办理离退休手续后,凡易地安置自行解决住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的,分别增发一次性住房补助费。未满 20 年工龄的退休人员住房补贴的计发 为体现按劳分配原则,对不满 20 年工龄的退休人员的住房补贴计发,按…
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延迟退休70后不受影响(延迟退休70后影响不大)
延迟退休的政策出来后,70后职工受不受影响? 延迟退休的政策出来后,70后职工受不受影响?由于70后职工包括了从1970年到1979年出生的群体,时间跨度为10年,总体年龄也会相差10年,目前的最大的是51岁,最小的42岁。对于延迟退休政策出台以后是否会受到影响,需要具体问题具体分析。下面和大家分享…
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浙江省养老保险条例(浙江省养老保险条例是否废止)
浙江省职工基本养老保险条例(2008修正) 第一章 总则第一条 为建立和完善社会保障制度,保障职工退休后的基本生活,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的下列用人单位、职工应当依法参加职工基本养老保险: (一)企业、民办非…
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工伤保险条例解释(劳动法对工伤的规定)
工伤保险条例全文及解读 工伤保险条例全文及解读 据悉,人力资源社会保障部于20xx年3月28日下发了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发[20xx]29号,以下简称“《意见(二)》”),旨在明确《工伤保险条例》执行过程中的若干具体问题。下面为大家带来工伤保险条例全文及相关解读,…