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离职五险一金怎么转到新单位 只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。五险一金转到新单位的 *** ： 职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。 在未找到新工作之前，持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存…

用人单位开除员工赔偿标准 员工在公司每工作满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资。如果公司违法开除员工的，按上述标准的二倍来赔偿。如果员工因具有重大的过错被开除的，则没有补偿。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位辞退员工时应支付经济补偿金，补偿…

辞职被拒绝了怎么办 如果老板不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。 辞职不给工资，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。 法律分析：可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明，办理…

辞职需要批准吗 员工提出辞职不需要经过单位的批准。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 法律分析：员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单…

给装修公司干活但是没合同摔骨折了怎么办 1、没有劳动合同骨折后的赔偿方式如下：先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。 2、没有签合同工伤骨折的，可以获得医药费、伙食费、误工费等的赔偿。 3、可以要求赔偿。单位未缴纳工伤…

拖欠工资12333会怎么处理 是人力资源和社会保障局的咨询 *** ，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队 *** ，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。 在遇到工资拖欠的时候，可以采取直接拨打全国人力资源和社…

单位不给我工伤认定书如何去办 1、法律分析：劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。 2、法律分析：发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 3、可向工伤认定科和劳动能…

受工伤了怎么向单位要补偿 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 2、员工工伤索取赔偿可分四步进行：和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可…

交通事故误工费需要什么证明 交通事故误工费需要以下证明：伤者交通事故发生日前三个月的收入证明；单位开具的误工证明；医疗机构开具的休假证明；等等。 交通事故车辆 误工费需要的证据材料如下：提供证明收入状况的证据（一）《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人较近一年的工资表和营业执照副本的复印件，…

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿 1、若用人单位没有为劳动者交纳工伤保险，则无法申请工伤保险，所有费用都应当由用人单位自行赔付。 2、法律主观：用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者发生事故伤害被认定为工伤的，由用人单位承担工伤医疗费用。根据法律规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发…