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住房公积金可以异地转移吗 公积金可以转移其他城市。从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。 住房公积金是可以异地转移。职工到异地工作，新单位为其建立了住房公积金账户，并正常缴存后，可以提…

企业年金缴费比例是多少? 1、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。 2、法律主观：企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职…

工伤工地一直拖欠不赔付如何办 工伤工地一直拖欠不赔付如何办 工伤工地一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 工伤赔偿单位一直拖可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉…

车祸误工费需要的证明有什么呢 法律分析：伤者交通事故发生日前三个月的收入证明；单位开具的误工证明；医疗机构开具的休假证明。 交通事故误工费赔偿需要出示四种证明：收入状况证明，具体的收入水平数据；没有固定收入的，可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。没有固定收入的，还可以提供所从事行业的证明材料；误…

工伤鉴定一般在受伤后多久才能做 1、法律主观：劳动者受伤后30日内可以做工伤鉴定。用人单位向社保行政部门提交工伤认定申请的时间是事故发生之日起的30天内。用人单位不申请的话，工伤职工或其家属可以在一年之内向劳动保障行政部门申请进行工伤认定。 2、法律主观：工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治…

员工被辞退需要签哪些文件 1、员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。 2、员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同…

工伤劳动仲裁后单位不配合赔偿 1、可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。 2、用人单位不配合处理工伤认定的情况下，劳动者可以自行 申请工伤认定 ，如果单位拒绝赔偿，可以 申请劳动仲裁 。并且应当请求用人单位配合办理相关手续。拿到有效裁决或判决后，再 申请强制执行 。 3、工伤赔…

个体工商户中的经理侵占了老板营业款十万元构成职务侵占罪吗 职务侵占10万元的，构成职务侵占罪，属于数额较大的情形，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。 个体工商户的工作人员只要是利用其职务的便利非法占有公司财物，就是职务侵…

哪里可以代办提取住房公积金 1、哪里可以代办提取住房公积金 公积金提取代办： 提取公积金需在本市办理，如不能亲自办理，符合提取条件可委托配偶或他人代办。委托配偶代办时，提供结婚证。委托第三人代办时，提供公证处开具的公证书。 2、职工准备提取要件材料，交单位住房公积金经办人员，由单位经办人到住房公积金…

员工侵权公司承担责任 1、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 2、法律主观：单位员工因第三人侵权行为遭受损害的，可以主张侵权行为人进行赔偿…