雇员
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在拉货中出了交通事故怎样办的简单介绍
请货车拉货出了交通事故怎么办？ 出了交通事故，全由司机负责，先由车子的交强赔，然后根据责任比例由司机负责，车有商业险的可以帮司机在承担部分，总之和货主无关。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公…
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雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿的简单介绍
司机出车祸死亡雇主承担什么损失 雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，除了这些费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据：《中华人…
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包含雇佣司机发生交通事故责任如何分的词条
雇佣的司机撞了人，车主负什么法律责任？ 雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。 法律分析 如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对…
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交通事故中雇员重大过失的认定的简单介绍
雇员因故意或者重大过失致人损害的怎样认定 1、一般实践中，在具体个案中判断雇员是否存在故意或重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性。 2、即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判…
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雇佣民法典（雇佣 民法典）
民法典雇员受伤不承担责任 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。雇员在雇佣活动过程中受伤的，一般不承担责任，但雇员有重大过错造成受伤的，要承担连带责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用…
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民法典雇工（民法典雇工受伤）
民法典雇佣关系人身损害赔偿 法律分析：雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的，雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下，雇员造成他人损害，由雇主承担损害赔偿责任，但是，雇员严重过错造成他人损害，雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。雇佣关系人身伤害赔偿如下，如果属于医疗费用的，要根据医院出具的医疗…
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民法典雇员（民法典雇员致人损害）
新民法典2021年新规雇佣关系 法律分析：雇佣法律关系雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事…
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简单雇佣合同协议书（简单雇佣合同范本）
2021简易版雇佣合同5篇 雇佣合同，即 “雇佣契约”， 雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担。更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看。 简易版雇佣合同5篇1 甲方：(以下称甲方) 乙方：(以下称乙方) 甲、乙…
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民法典雇佣（民法典雇佣合同）
民法典雇佣关系人身损害赔偿 法律分析：雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的，雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下，雇员造成他人损害，由雇主承担损害赔偿责任，但是，雇员严重过错造成他人损害，雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。雇佣关系人身伤害赔偿如下，如果属于医疗费用的，要根据医院出具的医疗…
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香港最低工资（香港最低工资2022最新标准）
香港的普通工资一个月多少钱 香港的设有最低工资 2013年5月1日起，法定最低工资水平每小时30元。就雇主备存雇员的总工作时数纪录的金额上限，亦由2013年5月1日起，每月为12,300元。 所以一般全职都会较这为高！ 香港低收入家庭的收入标准是多少？香港首个法定最低工资标准维持在时薪28港元。 2…
