合同法
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合同法解释一,合同法113条全文解释?
合同法113条全文解释？ 第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈…
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劳动合同法解读（劳动合同法解读完整版）
劳动合同法第四十七条解读 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循协商一致的原则，下面是我为大家整理的劳动合同法第四十七条解读，更多 合同范本 点击“ 劳动合同 ”查看！ 劳动合同法第四十七条解读 在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，…
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解释权（解释权归本店所有是否违法）
我国宪法解释权属于谁 《中华人民共和国宪法》的解释权属于全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会常务委员会行使下列职权： 1、解释宪法，监督宪法的实施； 2、制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律； 3、在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修…
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合同法解读,合同法是什么意思?
合同法是什么意思？ 答：合同法是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设制定的。在我国，合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立，合同的效力及合同的履行、解除、保全、违约、责任的问题。是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 劳动合同法第…
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合同法案例（物流合同法案例）
合同法 案例分析 答： 1、合同法的基本原则是指对合同关系的本质和规律进行集中抽象和反映、其效力贯穿于合同法始终的根本原则。合同法的基本原则有：1）平等原则，指合同双方当事人地位平等；2）自愿原则，指合同的签订必须自愿，任何单位和个人都不能非法干预；3）公平原则，指双方权利义务的约定应当有公平性；4…
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劳动合同法实施条例全文的简单介绍
劳动合同法实施条例第27条是？ 劳动合同法实施条例： 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不…
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新劳动合同法全文（新劳动合同法全文2019）
新劳动法的全文 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团…
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劳务派遣暂行规定,劳务派遣暂行规定全文?
劳务派遣暂行规定全文？ 劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法…
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08年劳动法,2008年1月1日前劳动法支付非法解除劳动合同的赔偿金怎样算?
2008年1月1日前劳动法支付非法解除劳动合同的赔偿金怎样算？ 这是因为根据《劳动法》（不是劳动合同法），以前解除劳动合同要给补偿金，终止劳动合同是不用给补偿金的。而现在根据《劳动合同法》，都要给，但有区别： 解除劳动合同的，2008年1月1日前后合并计算 终止劳动合同的，只补偿2008年1月1日后…
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劳动合同法第87条,劳动法第八十七条赔偿内容细则?
劳动法第八十七条赔偿内容细则？ 一、劳动法劳动合同第八十七条的内容有哪些？ 劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付…
