合同法
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劳动合同法司法解释,劳动合同法第四十四条的详细解释?
劳动合同法第四十四条的详细解释？ 劳动合同法》39条具体解释是什么 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，…
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劳动合同法实施时间的简单介绍
劳动合同法什么时候开始实施的 我国的《劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下： 第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。 扩展资料 《劳动合同法》实行的意…
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合同法全文下载（合同法司法解释全文下载）
《中华人民共和国合同法》txt全集下载 中华人民共和国合同法 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载： 需要别的再问 《中华人民共和国合同法》pdf下载在线阅读全文，求百度网盘云资源 《中华人民共和国合同法》pdf下载在线阅读 链接： 提取码：e8yu 书名：中华人民共和国合同法 出版社：…
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合同法解释的简单介绍
合同法司法解释二 合同的司法解释，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的。当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。 《…
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劳动合同法36条规定（劳动法36条规定全文）
劳动合同法36条内容是什么 劳动合同法36条内容：《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果是劳动者提出解除劳动合同，单位也同意解除，双方达成一致意见的，可以解除劳动合同。而且因为劳动者自愿提出离职，这是没有经济补偿金的。 任何权利的行使都应以…
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关于合同法司法解释一二三的信息
合同法司法解释一第三条 如何解读 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第三条当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。 出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张…
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劳动合同法咨询（劳动合同法咨询热线）
劳动合同法咨询电话号码是多少 可以直接拨打“12333”这个电话号码。 人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。 目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育…
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劳动合同法第五十条（劳动合同法第五十条第二款）
劳动合同法第五十条是什么 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。…
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劳动合同法第47条（劳动法的第47条）
劳动合同法47条规定是什么？ 《 劳动合同法 》47条规定是什么 《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月 工资 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在 劳动合同 解除或者终止前12个月的平均工资低于当地 最低工资标准 的，按照当地最低工资标准计…
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有关合同法的案例（有关合同法的案例分析）
合同法案例子 1、联合国国际货物销售合同公约 第十五条 （1）发价于送达被发价人时生效。 （2）一项发价，即使是不可撤销的，得予撤回，如果撤回通知于发价送达被发 价人之前或同时，送达被发价人。 第十六条 （1）在未订立合同之前，发价得予撤销，如果撤销通知于被发价人发出接受通 知之前送达被发价人。 （…
