劳动合同

有劳动合同可以申请劳动仲裁吗 劳动仲裁有劳动合同可以的，但是劳动合同仅仅只能证明存在劳动关系这一事实，对于其他的主张，如果无法提供证据进行证明的，一般主张很可能得不到支持，但是有的证据是用人单位提供的，所以有的主张也是可以得到支持的。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人…

劳动法违约金赔偿标准 1、劳动合同违约的赔偿标准如下：经济赔偿金为原经济赔偿金和额外经济赔偿金；赔偿金为应得工资乘25%；赔偿总金额为直接经济损失加因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失；经济赔偿金为工作年限乘月工资。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得…

劳动合同到期未续签被辞退怎么赔偿 合同到期未续签被辞退的补偿如下：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果要求续签无固定期限劳动合同，则用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期未续签被辞是违法行为，用人单位必须做出相应赔偿…

公司只签劳务合同,不签劳动合同,怎么办? 之一，如果我们与公司存在劳动关系，便可以要求与公司签订劳动合同。劳务合同想要变成劳动合同，可以和公司重新签订书面劳动合同。 法律主观：与用人单位 签订劳动合同 之后双方都应当各自保留一份 劳务合同 ，签订时没有给之后是可以向公司要求的。 如会规定劳务人员请病…

劳动合同是什么 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的内容包括必备条款（含用人单位的名称、地点及法定代表人、劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和劳动保护等）和可备条款（含试用期条款、违约金条款等）。 劳动合同…

挂名法人薪酬标准 一般挂名法人一年一万起步。挂名法人的报酬会有多少，由挂名人与被挂名人协商解决，但挂名法定代表人是有一定风险的，当事人需要注意。 法律分析：法人无法挂名，但法定代表人是能挂名的。且法定代表人是报酬，视为劳动报酬，是由其与公司签订的劳动合同来约定的。公司需要按照劳动合同中约定的报酬，按…

15号发工资拖到几号算违法 1、公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动监察部门可以对此事进行处罚。根据《工资支付暂型渗蠢行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 2、公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动…

工厂临时工劳动合同怎么写 临时工劳动合同范本 篇1 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限甲方聘用乙方在甲方___部门担任临时岗位工作。合同期限为一年，自__年__月__日至__年__月__日。 有关临时工劳动合同(篇1) 甲方___ 乙…

员工合同到期了,公司可以不续约吗 1、公司合同到期可以不续签合同。合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动者可以进行协商，如果用人单位拒绝，劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。 2、劳动合同到期，员工和公司都有权决定不续签，但公司决定不续签的，…

标准劳动合同范本下载(5篇) 标准劳动合同范本下载1 ___公司(以下简称甲方)，现聘用___(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 标准劳动 合同范本 word下载1 甲方(用人单位)名称：___ 乙方(劳动者)名称：___ …