劳动合同

解除劳动合同经济补偿金计算标准 一、 解除劳动合同经济补偿金 计算标准 经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法 关于经济补偿的计算标准延续了…

劳动局免费咨询热线？ 一般各个城市的劳动局的免费咨询热线都是12333，然后进去之后可能会分为医保的咨询和社保的咨询，另外还有一些劳动者用工投诉之类的。 劳动局免费咨询电话是多少？1、12345当地政府 一切投诉，俗称市长热线 2、12320卫生局 医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报 3、1235…

十个法律小故事 十个法律小故事 一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。 一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非沪籍）签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提…

怎样写解除劳动合同申请通知书？ 法律分析：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取…

最新合同法全文 （1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过 1999年3月15日中华人民共和国**令第十五号公布 自1999年10月1日起施行） 总　则 第一章　一般规定 第二章　合同的订立 第三章　合同的效力 第四章　合同的履行 第五章　合同的变更和转让 第六章　合同的权利义务终止…

集体合同是什么意思 集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。 集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，如果没有这样的工人组织，则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的…

劳动合同法第82条规定内容及解读 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 具体解读如下： 1、仅限于未签订劳动合同在未签订劳动合同情况下，劳动者才能引用82条维护自己的权利。 2、用人单位需要在一个月内签订劳…

现在劳动法规定正式员工辞职需要几天? 正式员工辞职三十天。劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要…