劳动合同
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民法典 合同告知义务,告知义务的司法解释?
告知义务的司法解释？ 告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。 合同的履行及合同目的的实现，需要当事人通力配合，其中需要双方互通信息的情形，多有所在。 如果依据诚信原则，当事人应当主动地通知对方，此时便可认为有通知义务存在。 一方的告知义务中告知内容是什么？ 1、通知义务…
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民法典应聘（民法典就业）
用假文凭应聘公司是否应承担赔偿责任 用假文凭应聘如果造成损失的，应当承担赔偿责任。使用假文凭应聘属于欺诈行为，因一方欺诈而订立的劳动合同无效，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五…
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劳动法对婚假的规定（劳动法对婚假的规定文件）
劳动法婚假多少天 根据相关法律规定，“国家劳动法婚假多少天”的解答如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(…
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违法解除劳动合同（违法解除劳动合同的赔偿金2n+1是什么意思）
违法解除劳动合同的认定 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、…
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民法典劳动合同签订方式，2021民法典有签劳动合同的吗？
2021民法典有签劳动合同的吗？ 有的 民法典对多长时间必须签订劳动合同没有规定，而劳动合同法规定，建立劳动关系后，用人单位要在一个月内签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工…
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劳动合同法第39条（劳动合同法第26条）
劳动合同法39条规定的内容是什么 一、 劳动合同法 39条规定的内容是什么? 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同 ： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利…
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劳动法律法规大全（劳动法及相关法律法规）
劳动法律法规有哪一些？ 一、劳动法律法规有哪一些? 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》…
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民法典用人单位包括,民法典用人单位罚款标准?
民法典用人单位罚款标准？ 劳动损害如果属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠…
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劳动合同的试用期的简单介绍
劳动合同的试用期规定有哪些 一、 劳动合同 的 试用期规定 有哪些 《 劳动合同法 》规定对 试用期 有下列规定： (1) 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不…
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解除劳动关系通知书（解除劳动关系通知书和辞退有区别吗）
最新解除或终止劳动合同通知书范文 最新解除或终止劳动合同通知书范文 一 编号： 被通知人： 所属部门： 因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位…
