劳动者

女职工怀孕劳动保护特别规定？ 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔…

陕西的降温费是多少啊？ 首先，暑期不在岗不享受防暑降温费。。。 标准:35－55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月) ; 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责。 防暑降温时间，每年六月一日至九月十五日。 防暑降温费从哪一年开始执行？ …

职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方？ 可看：新修订的《职业病防治法》中的第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。向…

经济赔偿金的计算方法？ 1、计算基数：依照员工辞职前十二个月的平均应发工资计算，其中包括绩效工资、年终奖金、各种补贴和福利补助这些货币特性的收益； 2、计算期限：依照职工在本部门工作中的具体期限，每满一年应向员工付款一个月薪水；如工作中满六个月之上但没满一年的，则按一年计算；假如工作中不满意六个月的…

劳动合同法第44条内容是什么？ 一、退休后在工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。 二、具体法律依据为： (一)《劳动合同法》第44条第2款的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 (二)《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 …

2021年建筑工程法律适用司法解释？ 第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效： （一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的； （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。…