劳动者
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员工工资条（员工工资表标准模板）
工资条有什么用处 一、正面回答 工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。 二、分析 工资一般由六个部分组成，计时工资、计件工…
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劳动合同法实施时间,中国从哪一年开始实行劳动合同制?
中国从哪一年开始实行劳动合同制？ 1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。 《劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法…
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劳动法2022新规定（劳动法2022新规定旷工怎么算）
劳动法2022年完整版 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择…
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劳动合同法实施条例全文的简单介绍
劳动合同法实施条例第27条是？ 劳动合同法实施条例： 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不…
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未签订劳动合同（未签订劳动合同,主动辞职怎么补偿）
公司未签订劳动合同怎么办 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。遇到单位不签订劳动合同时：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。3、收集证据，提起诉讼。 【法律依…
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十一加班费,11天法定加班怎么计算?
11天法定加班怎么计算？ 春节初一到初三三天；清明节一天；端午节一天；五一劳动节一天；国庆节三天；中秋节一天，还有元旦一天，总共十一天假是国家规定的法定节假日，因为工作原因，公司需要人加班的，必须另外支付加班人员三倍的工资。 如果你平时一天的平均工资是100元的话，你加了一天班，公司要另外支付你加班…
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促进就业法（促进就业法 要义）
就业促进法律制度 我国现在已经有专门的《就业促进法》（在2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）。目录 第一章 总则 第二章 政策支持 第三章 公平就业 第四章 就业服务和管理 第五章 职业教育和培训 第六章 就业援助 第七章 监督检查 第八章 法律责任 第九章 附则…
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劳务派遣暂行规定,劳务派遣暂行规定全文?
劳务派遣暂行规定全文？ 劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法…
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重庆最低工资上调（重庆最低工资上调时间）
重庆最低工资标准 重庆 最低工资标准 ：主城区：最低月 工资 标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。 郊县区域：最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。 重庆市关于调整最低工资标准的通知 各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社…
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河南省最低工资规定,谁知道洛阳市最低工资标准及最低生活保障标准?
谁知道洛阳市最低工资标准及最低生活保障标准？ 2014年河南洛阳月最低工资标准：洛阳市区、新安县、栾川县和涧西区每月最低1400元， 汝阳县、宜阳县、洛宁县、伊川县和孟津县最低工资胃1250元。 最低生活保障350每月。 谁能告诉我，河南省灵宝市的最低薪水是多少？ 河南省一类行政区域最低工资标准12…
