劳动者
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国家规定春节假期（国家规定春节假期2022法定假日几天）
春节法定放假时间为几天 法律分析：春节3天，法定节假日天数一般一共是11天。我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日，还有一种是少数民族习惯的节日，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋…
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劳动合同法全文解读,2018年劳动合同法实施条例释义?
2018年劳动合同法实施条例释义？ 2018年劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。…
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高温费发放标准,2022年广东省河源市高温补贴标准?
2022年广东省河源市高温补贴标准？ 河源市是按照广东省出台《关于高温津贴发放的管理办法》发放的，标准如下： 每年6月至10月的高温天气期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体…
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劳动合同法解读,2021年劳动合同法司法解释?
2021年劳动合同法司法解释？ 一、解释的适用范围 第一条用人单位的界定 本解释所指的用人单位是指中华人民共和XX境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、居民委员会以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。企业设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证…
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劳动合同法第87条,劳动法第八十七条赔偿内容细则?
劳动法第八十七条赔偿内容细则？ 一、劳动法劳动合同第八十七条的内容有哪些？ 劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付…
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劳动合同法第46条,劳动合同法第46条规定是什么内容?
劳动合同法第46条规定是什么内容？ 一、《劳动合同法》第46条规定的内容是什么? 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三…
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擅自离职（向单位提出离职未经批准擅自离职）
公司员工擅自离职怎么处理？ 公司员工擅自离职用人单位可以按照劳动合同违约条款来进行处罚，对用人单位造成损失的可以要求进行赔偿，但不得扣工资。如果劳动者已经提前30天告知用人单位的，不违反劳动合同，用人单位不得要求赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反…
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拖欠工资（拖欠工资可以打110报警吗）
拖欠员工工资怎么处理 老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调…
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劳动补偿金（劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准）
劳动合同法关于补偿金的规定 劳动合同法关于补偿金的规定 劳动合同法关于补偿金的规定，有的时候因为各种各样的原因，公司是需要补偿补偿金给自己的，经济补偿金通常是用人单位基于一定情形下补偿给劳动者的，以下看看劳动合同法关于补偿金的规定及相关资料。 劳动合同法关于补偿金的规定1 劳动合同补偿金标准规定如下…
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工作失职,工作失职及责任追究办法?
工作失职及责任追究办法？ 在现实生活中，在实际的工作中，由于工作失职及责任追究怎么办好呢？ 首先，要自我反省，自己到底错在什么地方？怎样去改正错误。 其次，向上级领导作出检讨。勇于承担自己的过错，及造成的损失，并且是引以为戒。以后杜绝再次发生失误。只有这样就可以了。 工作失职造成工作重大损失，怎么办…
