劳动者
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拖欠农民工工资最快最直接的解决（工头拖欠农民工工资最快最直接的解决）
工地拖欠农民工工资最快最直接的解决 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法就是：农民工到当地劳动局投诉。经过劳动局通知后，用人单位仍然不支付农民工工资的，那么农民工可以选择报警。以拒不支付劳动报酬罪起诉该单位，请求人民法院追究其刑事责任。并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向法院起诉。各…
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劳动关系管理规定,中国劳动关系有效实务的管理办法?
中国劳动关系有效实务的管理办法？ (1)妥善处理国有企业改革过程中职工劳动关系问题. (2)进一步推进城乡统一的劳动力市场的建立和城乡劳动者平等就业的实现。 (3)适当加强政府引导. (4)加强对非正规就业劳动关系的管理和规范 (5)改革我国的劳动争议处理制度。 (6)进一步加强劳动执法。 12号文…
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广东高温补贴,广东省退休人员有高温补贴吗?
广东省退休人员有高温补贴吗？ 退休人员是没有高温补贴的。高温补贴是在劳动者处于高温室外的工作环境中才会被发放的。退休人员已经不用工作了，而且可以选择在高温的天气时在室内较为凉爽的地方呆着，所以是不会发放高温津贴的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在…
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劳动合同法司法解释,劳动合同法第四十四条的详细解释?
劳动合同法第四十四条的详细解释？ 劳动合同法》39条具体解释是什么 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，…
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辞退无固定期限合同员工的赔偿（辞退无固定期限合同员工的赔偿 2n）
辞退无固定期限合同员工的赔偿 无固定期限合同被开除的赔偿是：用人单位违法开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。属于应当支付经济补偿金情形的，应当按照工作年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资。 签订无固定期限劳动合同的条件如下： 1、连续工作满十年； 2、连续订立两次固定期限劳动…
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劳动合同法实施时间的简单介绍
劳动合同法什么时候开始实施的 我国的《劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下： 第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。 扩展资料 《劳动合同法》实行的意…
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假离职证明（假离职证明取公积金能查到吗）
离职证明造假的法律后果 离职证明是指能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。很多企业会要求员工入职前提供离职证明，以规避可能存在的法律风险。根据劳动合同法的规定，如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实…
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郑州工伤律师,工伤怎么找免费律师?
工伤怎么找免费律师？ 题主想找免费的律师，那只能申请法律援助。 但是申请法律援助需要符合条件，比如低保户，有工作的一般不符合低保。未成年人，老年人，灾民，残疾人题主也不太可能是。 可能符合法律援助条件的是，街道，乡镇政府证明生活困难的人，还有农民工索要劳动报酬和工伤待遇的。 发生工伤意外第一时间该如…
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新劳动法辞退（新劳动法辞退肺结核员工）
2021年劳动法辞退员工补偿标准？ 劳动法辞退员工的补偿标准2021年如下： 根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除…
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延迟退休计算公式（延迟退休计算公式是什么）
延迟退休怎么算 【法律分析】：根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生年份-2021）/12。1、我…
