劳动者
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劳动法,劳动法十大基本知识?
劳动法十大基本知识？ 一、劳动者年龄不得低于16岁——禁用童工。 二、必须签订书面劳动合同 三、试用期不随意，期限、薪资须遵规。 四、劳动合同可以约定违约金仅有的两种情形 五、单位解除劳动合同，需要准备什么证据和资料 六、劳动合同到期终止的，用人单位也要支付经济补偿金 七、员工工资最低不低于法定最低…
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加班费计算方法（加班费计算方法为月基本工资除余）
加班费计算方法是什么 法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬，是劳动者付出体力或脑…
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劳务纠纷（劳务纠纷投诉电话）
劳务纠纷如何处理 劳务纠纷这样解决：1、双方可以协商解决；2、协商不成直接向法院起诉。需要注意的是，劳务关系不是劳动关系，对于劳务产生的纠纷，不能申请劳动仲裁委员会进行仲裁。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二…
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最低工资标准出炉（最低工资标准）
全国最低工资标准 根据《劳动法》第四十九条的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 2022年全国最低工资标准。上海的最高2590元，最低的…
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拖欠工资12333会怎么处理,打12333老板不给钱会有什么惩罚?
打12333老板不给钱会有什么惩罚？ 12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。 一般情…
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上海市最低工资,今年上海最低工资涨多少呢2020?最低工资涨多少呢?
今年上海最低工资涨多少呢2020?最低工资涨多少呢？ 根据2020年4月1日上海新出台的规定，目前上海最低工资由去年的2420元，调整为最新的2480元，上涨了60块钱，因此不管如何克扣，工资都不应该低于这个数字。 右上角关注帮忙点一下，每天推送有意思有知识的文章给您！上海最低工资每年都会上涨 上海…
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法定假日安排（法定假日安排劳动者工作的支付不低于工资的）
2021年国家法定节假日一共几天 【法律分析】 2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假…
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法定春节假期,过年国家法定假日几天?
过年国家法定假日几天？ 春节，是咱华夏人传统节日，阖家团圆、举杯欢庆的时刻，必须排在所有节日之首。对于春节假期时间，我国现行法律并无专门规定，但是会下发专门的通知。2020年的春节共有7天假期，其中3天为法定节假日，4天是调休过来的。 2022年春节法定假是哪几天？ 2022年的春节法定假日时间就是…
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元旦法定假日（元旦的法定假日）
元旦法定假日是几天? 元旦法定节假日是有一天，但是按照国家相映的调配，一般来说会跟周末一起放三天假。如果在元旦期间加班的话，那么只有元旦一天是有三倍工资，其他工资按照周末的普通节日来进行支付劳动者的报酬。 法律分析 法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及…
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拖欠工资怎么处理最有效（包工头拖欠工资怎么处理最有效）
公司拖欠工资怎么处理最有效？ 公司拖欠工资向劳动部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉最有效。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的…
