劳动者

防暑降温措施管理办法（全文） 第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于存在高温…

深圳市劳动法规定：急辞工扣多少钱，慢辞工扣多少钱，谁能帮我查查 急辞工、慢辞工不会扣工资，单位都应当结算正常工资。但急辞工属于违法解除劳动合同，如果造成单位损失，应当赔偿用人单位损失，慢辞工在三十天之前提交离职申请属于合法解除劳动合同，用人单位应该直接结清工资。 法律分析 为保护劳动者的合法权益明确…

劳动合同法咨询电话号码是多少 可以直接拨打“12333”这个电话号码。 人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。 目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育…

劳动合同法司法解释一二三四 1、解释一为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当…

劳动者的权利和义务有哪些 劳动者的权利和义务如下： 1、劳动者权利包括工人有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。工人有权自由选择职业；获得报酬的权利；劳动者按照合同和国家有关法律给予劳动报酬是劳动者的权利；劳动者有权休息。根据相关法律规定，劳动者有权休息，国家发展劳动者…

劳动保险条例实施细则的内容有哪些 2021劳动保险条例实施细则 第一章总则： 第一条：为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据目前经济条件，制定本条例。 第二条：本条例的实施，采取逐步推广办法，目前的实施范围暂定如下： 甲、有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场…

什么是劳动合同 【法律分析】 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：(1)、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，以便对合同文本内容有充分的了解，特别是对…

元旦法定假日是几天? 元旦法定节假日是有一天，但是按照国家相映的调配，一般来说会跟周末一起放三天假。如果在元旦期间加班的话，那么只有元旦一天是有三倍工资，其他工资按照周末的普通节日来进行支付劳动者的报酬。 法律分析 法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及…

劳动法有那些条例？ 劳动合同会涉及到哪些法律法规有： 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日） 国务院关于职工工作时间的规定（19…

晚婚有几天婚假 婚假一般为3天。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的…