用人单位

包工头欠钱不还怎么办没有书面证据 1、法律分析：建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、可以和包工头协商支付工资的问题； （3）如果协商不成的，可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门投诉举报； （4）当事人可以直接向人民法院起诉，要求…

被公司辞退怎么走流程 1、通知被解雇员工；解释解雇原因；为被解雇员工办理离职手续和工作交接。 2、法律分析：业务咨询初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求；分析考察（商务部）依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析具有相关职业资格，办理有关证件及从业手续。…

拖欠工资不发去哪里投诉 法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 法律分析：将用人单位举报到到劳动监察大…

给个人老板干活不给工资怎么办 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼途径解决。如果是给个人工作，不算劳动关系。 法律分析：较简单的 *** 是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人…

工伤认定申请时效是多久 法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。 法律分析：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤…

劳动法规定可以拒加班 如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。 法律分析：法律规定员工有权拒绝加班。但是在特殊情况下是是可以要求加班的，但是需要支付加班费的。 法律分析：劳动者是可以拒绝加班的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律分析】…

劳动法公司调离员工岗位的规定 劳动者如果不能适应本职工作岗位的，用人单位可以调岗；女职工特殊时期调岗。女职工在孕期、哺乳期、更年期享受特殊保护可以调岗。综上所述，劳动法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 劳动法关于调岗的规定如下：如果单位未与劳动者协商一致的情况下…

老板不让辞职,该怎么办呢? 公司不让离职怎么办公司不让离职的解决 *** 是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。 对于老板不给辞工的，可以协商进行处理，也可以申请劳动仲裁处理，无法协商一致的可以提出起诉，并提交相…

单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年 1、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 3、法律分析：单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。依据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同…

请病假一定要三甲医院证明吗 1、法律分析：公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。 2、法律分析：一般单位是要求三甲医院的才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单…