工作时间

  • 公务员病假规定(江苏省公务员病假规定)

    公务员病假最新规定 (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (五)参加工作时间满30年及以上的,每年休…

    2025年11月16日
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  • 民法典工作时长(民法典工作日规定)

    民法典关于加班的规定 职工每日工作8小时,每周工作40小时,因工作性质或者生产特点的限制不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原大需要延长工作…

    2025年11月16日
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  • 加班费计算标准(中山市加班费计算标准)

    加班费的计算标准是什么? 职场中加班是常态,关于加班的规定有什么? 1.员工标准工作时间为每天8小时或每周40小时;不定时工作时间为每天8小时或每周40小时,每周至少休息一天;按周、月、季、年计算,但平均工作时间与标准工作时间相同。用人单位、工会和劳动者经协商可以延长工作时间,一般每天加班不超过一小…

    2025年11月16日
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  • 骑单车发生车祸能否认定为工伤(骑单车上班受伤属工伤吗)

    下班回家路上骑自行车摔伤算工伤吗 下班回家路上骑自行车摔伤不算工伤,因为属于本人的责任。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,…

    2025年11月16日
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  • 包含骑单车发生交通事故可否认定为工伤的词条

    骑单车发生事故能否申请工伤 能申请工伤。如果有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患…

    2025年11月16日
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  • 劳动法加班工资怎么算(劳动法加班工资算法)

    加班费怎么算的,一般怎么计算 1,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照…

    2025年11月16日
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  • 中国劳动法加班费规定(劳动法加班费规定标准)

    劳动法关于加班费的规定 劳动法加班规定:第三十六条国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。第三十七条用人单位应当按照本法第三十六条规定的工作时间制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第三十九条企业因生产特点不…

    2025年11月16日
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  • 劳动法规定的每周工作时间(八小时、四十四小时)

    每个人都有权利享受充足的休息时间,《中华人民共和国劳动法》规定,每周工作时间不超过四十四小时,每日工作时间不超过八小时,并且单位每周至少要安排劳动者休息一天。 一、劳动法规定的每周工作时间 1、每日工作时间不超过八小时 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的…

    2025年11月16日
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  • 连续上班11天:违反劳动法?

    连续上班11天是否违反了劳动法?答案是肯定的,根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时,因此,连续上班11天实际上是违反了劳动法的规定。 一、连续上班11天违反了劳动法 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超…

    法律资讯 2025年11月16日
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  • 劳动法加班费(劳动法加班费2022新规定15倍)

    按劳动法规定加班费怎么算 一、劳动法规定加班算工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标…

    2025年11月16日
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