劳动关系

  • 民办代课教师网(公办代课教师)

    民师网说原民办教龄十五年以上的能转正,这是真的吗? 民师网说原民办教龄十五年以上的能转正,这是假的。 现在的民办老师,已经不能再转正了。 民办教师,是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底…

    2025年11月15日
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  • 最新劳动法合同法(劳动合同法的最新规定)

    2022劳动合同法最新规定 《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改: 一、将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其…

    2025年11月15日
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  • 失业保险如何领取(天津失业保险如何领取)

    失业保险怎么领取? 失业保险领取流程: 1、到当地人社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构进行初审、复核; 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》; 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。 《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的…

    2025年11月15日
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  • 离职证明模板doc(离职证明模板简单)

    正规的离职证明怎么写_离职证明范文 离职 证明是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系的一份材料,以下是我精心收集整理的离职证明模板,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。 ★★★更多员工离职相关 文章 内容推荐(↓↓↓)★★★ 员工离职报告范文 员工辞职申请书大全 公司员工个人原因辞职报告范文 公司…

    2025年11月15日
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  • 未签订劳动合同(未签订劳动合同怎么赔偿)

    未签订劳动合同怎么赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但…

    法律资讯 2025年11月15日
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  • 未签订劳动合同(未签订劳动合同的诉讼有效期)

    未签订劳动合同怎么赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但…

    法律资讯 2025年11月15日
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  • 失业保险怎么领取(公司交的失业保险怎么领取)

    失业保险怎么领 失业保险领取流程: 1、到当地人社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构进行初审、复核; 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》; 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。 《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明…

    2025年11月15日
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  • 劳动关系管理规定(劳动关系管理制度)

    确认劳动关系的法律条文有哪些? 一、 确认劳动关系 的法律条文有哪些? 1、《中华人民共和国 劳动合同法 》 第十条:建立 劳动关系 ,应当订立书面 劳动合同 。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十一条:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,…

    2025年11月15日
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  • 劳动合同到期不续签(劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗)

    劳动合同到期企业不想续签怎么处理 有以下情形之一的,劳动合同应该续签:1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2…

    2025年11月15日
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  • 劳动法律师免费咨询(劳动法 律师咨询)

    劳动法免费咨询电话 劳动法免费咨询电话:12333。 12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。 劳动法咨询电话12333服务时间: 1. 自动语音服务时间:24小时。 2. 人工服务…

    2025年11月15日
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