女职工
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安胎假,2021年保胎假多少天?
2021年保胎假多少天？ 一个礼拜以上。 2021年保胎假多少天？对于这个问题，其实很多宝妈都是想知道的，特别是三胎政策放开。我的答案是根据具体情况而定，一般是一个礼拜以上，因为法律政策上只有产假，没有保胎假一说。 但是如果在怀孕期间，女职工需要保胎的话，保胎的证明由医生开具，保胎天数一般医生会有建…
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女职工劳动保护特别规定(草案)（根据女职工劳动保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定（全文） 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施…
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生育保险报销范围和标准（社保生育保险报销范围和标准）
生育保险报销范围和标准是什么？ 生育保险报销范围和标准 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照…
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用人单位违反女职工劳动保护特别规定（用人单位违反女职工劳动保护特别规定的情形）
用人单位违反女职工劳动保护特别规定侵害女职工合法权益的女职工可以依法什么 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条用人…
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女职工劳动保护办法（女职工劳动保护办法全文）
浙江省女职工劳动保护办法是什么 法律分析：浙江省曾于1988年出台过《浙江省女职工劳动保护暂行规定》，《暂行规定》在保护女职工的劳动安全和健康方面，曾发挥了积极作用。但由于浙江省的劳动关系、用工制度等发生了较大变化，其中一些条款的内容与新形势已不相适应。另外，《暂行规定》与国务院《女职工劳动保护规定…
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生育假,30天生育假是什么意思?
30天生育假是什么意思？ 经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。“按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假…
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女职工可休生理假（女职工产前可休假）
苏州有带薪生理假吗 苏州没有带薪生理假的，但是有带薪产假的。 产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。女职工生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育住院后，由生育引起的疾病医疗费，由生育保险基金支付。其…
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二胎 产假,2021二胎产假一览表?
2021二胎产假一览表？ 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每 多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 怀孕满4个月流产的，享受42天产假 《女职工劳动保护特别规定》第八条：…
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晚育假（晚育假是什么意思）
晚婚晚育产假规定2022 一、国家规定晚婚晚育产假多少天 目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定，各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定，国家对产假具体的规定见下文： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4…
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流产假规定2013（关于流产假的规定）
流产假期国家规定多久 女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。劳动者休流产假期间，用人单位应当依法支付工资。 【【法律依据】】 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生…
