补偿金
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经济补偿金的计算（经济补偿金的计算标准）
经济补偿金怎么算？ 根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 根据相关法律规，经济补偿金的具体计算标准如下：根据劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 …
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民法典辞退六十岁员工,劳动法辞退60-70岁员工补偿标准?
劳动法辞退60-70岁员工补偿标准？ 辞退60-70岁员工补偿标准是，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金 劳动者年龄已过60—70岁，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。 劳动法辞…
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民法典离婚劳动补偿离婚时男女方均可提出家务劳动补偿，家务劳动该如何证明？补偿多少合适
离婚时男女方均可提出家务劳动补偿，家务劳动该如何证明？补偿多少合适？ 《民法典》实施后，离婚时经济补偿请求权发生了重大变化，取消了之前《婚姻法》规定的离婚经济补偿只有在实行夫妻财产约定制的情况下才适用的规定，即现在只要双方离婚，不论夫妻双方是法定财产制和约定财产制都同样适用。 因为抚育子女、照料老人…
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竞业限制补偿金（竞业限制补偿金是什么意思）
竞业限制补偿金标准 【法律分析】：1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准…
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额外经济补偿金（额外经济补偿金的支付条件）
经济补偿金计算公式是什么 计算 经济补偿金 的公式为：经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金，额外经济补偿金=原经济补偿金×50%。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经…
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经济补偿金的计算（经济补偿金的计算基数有什么规定）
经济补偿金的计算是怎样的 一、 经济补偿金 的计算是怎样的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工…
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劳动仲裁申请书代写（劳动仲裁申请书代写去哪里办）
你好 劳动仲裁书需要本人写还是律师写？ 你好，劳动争议仲裁申请书可以本人自己写也可以请律师代书，如果你不熟悉劳动及仲裁相关法律知识，请律师代写比较妥当。 劳动仲裁申请书有代笔的吗？ 如果要进行劳动仲裁，必须先写下申请书。 劳动仲裁申请书，可以找律师代笔，费用在一百元左右，具体你可以到就近的律师事务所…
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买断合同（鲁尔邓买断合同）
cba买断合同什么意思 CBA球员买断,意思是指某个球员在该队发展前途有限,但又有合同在身,不能到其他队去,球员自己买断合同,变为自由身 什么是买断合同? 所谓”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已．违…
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劳动法裁员补偿（劳动法裁员补偿工资如何计算）
劳动合同法裁员补偿金规定是怎么样的？ 一、 劳动合同法 裁员补偿金规定内容是怎么样的? 劳动法 第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。” 劳动…
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经济补偿金计算（经济补偿金计算器）
经济补偿金的计算是怎样的 一、 经济补偿金 的计算是怎样的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工…
