工资

不按时发放工资,可以要求赔偿吗? 延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法定义务。 要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 不按时发放工资，可以要求赔偿。若是用人单位…

公司没签劳动协议买社保怎么赔偿呢 1、如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2、公司虽然有缴纳社保，但是没有签订劳动合同，这也是属于违规的行为，劳动者可以进行或者是要求公司进行两倍工资的赔偿。劳动合同的签订能够更加有利于维护劳动者的…

没签合同老板不发工资该怎么办? 1、在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。联合其他劳动者一起 *** 。 2、法律主观：劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动…

被公司辞退工资怎么算 被公司辞退人员工资怎么算？ 工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。 法律主观：被公司辞退，工资应当按照劳动者实际的出勤天数来算。其出勤天数乘以其日均工资就是劳动者当月的应得工资。用人单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资…

单位无故调岗调薪怎么办 与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。 公司无故调岗调薪可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 公司无故调…

拖欠工资12333会怎么处理 是人力资源和社会保障局的咨询 *** ，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队 *** ，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。 在遇到工资拖欠的时候，可以采取直接拨打全国人力资源和社…

公司辞退后经济补偿该包含年终奖吗? 包括 。辞退员工补偿包括奖金，根据《关于工资总额组成的规定》的规定，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括奖金。 法律主观：依据劳动合同法实施条例、劳动合同法等法律的规定，劳动者工资包括计时、计件工资、奖金等，年底…

劳动仲裁交通事故误工费和停工留薪只能拿—方吗 1、法律主观：劳动仲裁不是只能拿到基本工资，而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁，在有理有据的情况下，在仲裁申请上可以申请应得工资报酬，除基本工资外，绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。 2、申请劳动仲裁可以要求误工费吗 申请劳动仲裁不能…

没签劳动合同打什么 *** 是一个民生热线，主要就是维护普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候，面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象，而出现的一个解决的平台，主要是为了人民群众的合法权益不受到侵害。 是有用的，12333是属于民生 *** ，主要就是维护我们普通人…

公司辞退员工不发工资怎么办 1、辞退不发工资的处理 *** 如下：与公司协商：可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通，了解情况并要求发放工资。向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解。 2、法律主观：被开除不发工资的，劳动者可以通过以下 *** 讨…