劳动关系

公司未签订劳动合同怎么办 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。遇到单位不签订劳动合同时：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。3、收集证据，提起诉讼。 【法律依…

失业金怎么申请领取流程 失业金领取的手续如下： 1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。 【法律依据】 《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止…

试论劳资关系的特征 劳资关系的特征，具体包括： 1、劳动关系的主体是特殊主体，即一方是劳动者，另一方是劳动使用者（必须是单位）。 2、双方必须签订劳动合同，用人单位还必须依法为劳动者办理各种社会保险 并交纳各项费用。 3、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要 依法服从用人…

就业失业证怎么办理 就业失业证办理步骤如下： 1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件； 2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明； 3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件等等。 失业证的作用如下： 1、失业证是领取失业保险的合法证明，…

律师和律师事务所之间是劳动关系吗 是劳动关系。律师事务所属于法律所规定的用人单位，而律师作为劳动者与律师事务所之间形成的是劳动关系。 法律分析 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从…

企业劳动关系管理制度的劳动关系管理制度制定的程序 劳动关系管理制度，是直接涉及劳动者切身利益的规章制度，企业制度该类制度，具体程序按企业章程规定执行，一般应当遵循下列程序： 人力资源部提出——分管领导审核——企业行政办公会议初审——工会和职工、或者职工代表大会征求意见——人力资源部修改——分管领导审…

什么是劳动合同 【法律分析】 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：(1)、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，以便对合同文本内容有充分的了解，特别是对…

不签劳动合同到底谁吃亏呢？ 如果没有签劳动合同那肯定是公司吃亏的，如果一开始公司没有要求你欠劳动合同，那么从第二个月起就可以向公司提出申请双倍的工资差额，而且最多可以让公司支付11个月。而且在这种过程中你离职了还可以向所在公司申请经济补偿。所以从上面说的来看没有签劳动合同，都是公司吃亏的。 一、不签…