劳动合同

电子合同有没有法律效力？ 电子合同具有法律效力。依据相关法律规定，电子合同是依法成立的，并且经可靠的数字签字后，是具有法律效力的，当事人要按约定履行合同。 电子版合同有法律效力。 如果电子合同是依法成立的，并且经过可靠的数字签字后，那么就具有法律效力。当事人需要根据约定履行合同。依法成立的合同，自成…

您的劳动合同即将到期,到期后是否还续签? 劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。 用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约…

企业解除劳动合同时的注意事项是什么 1、法律分析：要注意如下事项：劳动者不存在相关法律行为的，企业提出解除合同需要支付经济补偿；双方解除劳动合同后，用人单位应当及时办理社保转移手续；其他注意事项。 2、法律分析：企业解除劳动合同时的注意事项如下：当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时，单位需…

劳动者与用人单位不订立劳动合同的法律后果 没签订劳动合同的法律后果 未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 无劳动合同会产生下列法律后果如下：用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；不签订劳动合同…

劳动合同生效时间 法律主观：劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间，两者的起始时间不一定相同。 签订劳动合同 后合同生效，但是自用工之日起才 建立劳动关系 。 《劳动法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 法律主观：劳动合同生效时间的规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，…

合同盖公章有效吗 合同盖公章符合法定有效条件的就是有效的，法定有效条件如下：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人签订合同是真实的意思表示；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同符合法定的形式等。 法律主观：合同可以盖公章。法人订立合同时一般加盖法人章，即公章或者 合同专用章 ，订立书面合…

公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿 没签劳动合同自动离职没有赔偿。只要是自动离职，不管是否有劳动合同，用人单位一般都不会进行赔偿。 用人单位没有签劳动合同，劳动者自己主动离职可以要求经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 如果你主动提出…

合同中甲方名字写错了会有什么后果 1、法律分析：合同的名字写错了，不能证明签订合同的当事人是本人，合同是无效的，合同名字签错了，应该重新签订合同。 2、法律主观：租房合同名称甲方名称写错一个字可以与乙方就错误事项协商一致商议修改。 3、合同名字写错了，是否有效，需要根据以下情况而定，具体如下：合同的…

美容院被收购,员工怎么处理好 1、法律主观：被收购原公司员工可以保持录用，由新公司按照原约定履行原合同；新公司拒绝录用原公司员工的或要求重新签订劳动合同的，原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。 2、法律分析：如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：劳动合同继续与新公司…

未签劳动合同法对用人单位有什么影响 用人单位不签订劳动合同，对新招用员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险。难以保护商业秘密。 不签劳动合同不利于单位保护商业秘密；其他。 但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位…