劳动仲裁

劳动仲裁后多久能拿到工资 1、法律分析：劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 2、法律分析：劳动仲裁之后较快四十五天可以拿到工资，但是现实中却不一定能有这…

劳动仲裁后公司不给钱怎么办 法律主观：劳动仲裁后公司不给钱，一方当事人可以向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。 劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效…

劳动纠纷可以直接去法院起诉吗 法律分析：不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。 法律主观：与单位发生 劳动合同纠纷 ，不能 直接去法院 起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局 申请劳动仲裁 ，取…

劳动仲裁律师费用谁出 1、法律分析：劳动仲裁对于劳动者和用人单位来说都是免费的。费用是当地 *** 财政提供支持的。如果自己需要找律师，律师费用当然自己承担。诉讼费可以在起诉的时候申请由对方支付。 2、法律主观：劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。 部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额…

劳动仲裁与人事仲裁的区别?? 1、劳动仲裁主要是指企业和劳动者之间发生的劳动争议，人事仲裁主要是指机关、事业单位与其职工之间发生的人事争议，主要区别就是单位性质不同，所以称呼也就不同。 2、法律主观：劳动仲裁与人事仲裁的区别：适用范围不同，劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的…

人事争议仲裁和劳动争议仲裁有何区别 人事争议仲裁与劳动争议仲裁的区别主要表现在：仲裁机构设置不同人事部设立中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会。省（自治区、直辖市）、副省级市、地（市、区）设立人事争议仲裁委员会。 劳动仲裁主要是指企业和劳动者之间发生的劳动争议，人事仲裁主要是指机关、事…

被公司辞退感觉不合理们,可以进行劳动仲裁吗? 公司开除员工，如果公司有过错的，员工申请劳动仲裁是有用的。仲裁委员会可以依法要求公司改正其错误，支付给员工应付的工资和经济补偿；如果公司拒不履行生效裁决的，员工还可以申请法院强制执行。 被辞退在某些情况下是可以申请劳动仲裁的。劳动者如果被用人单位违法辞退…

工资不合理去哪里投诉 1、法律分析：公司发的工资不对投诉 *** 有：拨打 *** 12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；搜集相关证据材料，起诉至法院。 2、法律分析：薪资有问题可以拨打12333劳动保障 *** **…

劳动仲裁立案后多久开庭 法律主观：劳动仲裁立案到开庭较迟为25天以上。 天以上。根据查询华律网信息显示，劳动仲裁立案到开庭较迟为25天以上，《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，劳动仲裁立案到开庭较迟为25天以上。 劳动案件到法院进行起诉，首先需要原告带着…

被劳动仲裁的老板会有什么影响 1、经济损失。根据查询百度律临显示，劳动仲裁案件，企业败诉后，老板会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇。 2、法律分析：劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司…