用人单位

竞业协议可以怎么解除 法律分析：解除竞业协议的 *** 有：用人单位主动解除竞业协议的；用人单位和劳动者协商解除；劳动合同解除后，用人单位未支付经济补偿，劳动者向人民法院请求解除。 怎么解除竞业协议竞业协议的解除：协商解除；用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除；劳动…

拖欠工资赔偿金标准 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金”。 拖欠工资怎么赔偿拖欠工资的赔偿标准如下：（1）支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；（2）支付劳动者应得的工资，经济补偿金；（3）支付一到五倍的赔偿金。 拖欠工资赔偿分为以下情况：用…

劳动合同没到期突然被辞退如何补偿 劳动合同未到期被辞退，如果用人单位是违反劳动合同辞退员工的，应依照双倍的经济补偿金来支付赔偿。 合同没到期开除员工赔偿具体如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付…

签三年劳动合同辞职要付违约金吗 1、签三年劳动合同辞职不要付违约金。一般辞职需要提前一个月通知用人单位，且在解除劳动合同时交接好工作即可，而用人单位需要对劳动者的档案和公积金等进行转移。 2、综上所述，只要劳动者按照法律规定，提前一个月通知用人单位辞职，是没有违约金的。除非合同另有约定。 3、劳动合…

调岗降薪员工不同意怎么办 1、公司调岗降薪员工不同意的，要按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作，按照原劳动报酬支付。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。 2、调岗降薪员工不同意的处理 *** 有协商进行解决、申请进行调解、仲裁处理。协商进行解决 劳动者与用人…

劳动合同原件丢了怎么办 法律分析：劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。 劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。 劳…

不按时发放工资,可以要求赔偿吗? 延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法定义务。 要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 不按时发放工资，可以要求赔偿。若是用人单位…

已解除的合同能否撤销 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。 法律分析：已经解除的合同一般情况下是不能在申请撤销的，因为合同解除后，还没有履行的，终止履行；已经履行…

没签合同老板不发工资该怎么办? 1、在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。联合其他劳动者一起 *** 。 2、法律主观：劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动…

劳动者与用人单位建立了劳动关系,但未订立书面劳动合同,怎么办 没劳动合同可以仲裁吗 没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。 ①自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，…